日期：2016-7-13（原创文章,禁止转载）
山西焦煤团体：领导带班下井促安全
国庆期间，山西省各大煤矿的工人们依然坚持在生产第一线，与以往不同的是，今年国庆节与工人们一同下井共同工作的还有带班下井的矿领导。山西焦煤团体认真贯彻落实国家安监总局第33号令，切实将领导带班下井制度落到实处，并以此增进干部风格的转变。
西铭矿调度中心副主任吴林虎：赵总，请你把井下的情况汇报一下。
西铭煤矿总工程师赵效中：掘进2队当班15人，跟班队长侯虎，当班工长王建忠，当班主要有两个任务，一个任务为进掘进机，另一个任务工作面拉底，透风正常，瓦斯浓度为0.2％，一切正常。
西铭矿调度中心副主任吴林虎：情况已了解，请保持联系。
这里是焦煤团体下属的西铭煤矿的调度中心哈尔滨治疗癫痫病的医院，自从9月份国家安全生产监督管理总局发布第33号令以来，西铭煤矿严格落实煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，制定了矿领导带班下井制度，现场交接班管理等制度抽搐口吐白沫一定是癫痫病吗。下午3点，我们在入井口见到了上午汇报情况的赵效中总工程师。
西铭煤矿总工程师赵效中：根据西铭矿制定的干部带班下井制度，今天正好是我早班带班，从7：30到下午2：30，下井我去了西十盘，进去后我首先检查了工作面支护情况和周围的环境情况，工作面井下一切正常，然后检查了透风系统，巡查工作面来回来回2000余米，对工作面进行了巡查，以确保我矿的安全生产。
为了确保领导下井不流于形式，焦煤团体把干部下井跟班带班制度纳入煤矿安全监管的重要内容，作为干部考核的一项重要指标，要求煤矿主要领导每个月带班下井不得少于五次，带班跟班下井制度有效地起到了提高工作效率、提升安全水平的作用。
西铭矿党委书记胡国顺：我们把这项制度与干部风格建设结合起来，从带班时间、带班地点、现场管理和交接班上做了具体规定，做到和职工同进同出，把问题解决在现场，这项带班制度的履行，有力地增进了干部风格的转变和职工习惯性违章的纠正，保证了我矿的安全生产癫痫发作的病因。
